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第674章 这个时间不对啊

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,代表我,再去看望一下住院的员工,给每人送去两万块慰问金。”

    两万块说多不多,说少也不少。公司员工那么多,他也没办法全管,尽一份心就好了。

    “其他公司的文件呢,拿过来我看看。”王浩安放下安杰控股的文件。

    他在一家公司的办公室办公,却要处理好几家公司的事情,也多亏了张健带领的办公室。如今张健也算是合格的助理了,能够分清工作的重要程度,分清主次,也能代他处理一些非必要的工作。

    比如一些邀请,张健看一下,发现跟董事长没什么关系,也没有什么重量级的嘉宾,那自然是推掉。

    那些邀请,估计就是想借王浩安的名头来提升档次,王浩安又为什么要参加呢?如果是有重要的嘉宾或者王浩安的合作伙伴,则会通知王浩安,由王浩安自己决定。

    至于政斧的邀请,除非是省涨出席,其他的都直接拒绝,没时间去帮他们刷脸。

    王浩安一份份的文件翻看着,很多都是大概看一眼,有的上面有郭继杰或者其他副总签字了,他就直接放在一边。

    到最后,一份请假申请表让他签字,他看了一下,是满汉兄弟餐饮的总经理苏婷婷的休假单,要休年假。

    这个苏婷婷之前给他打过电话,他那时候在美利坚,所以只能回来签字。只是签完字之后,王浩安看了一下时间,总觉得有什么不太对劲。

    他仔细想了想,心中一动:“你有苏总的差旅记录吗?”

    “董事长稍等,我打个电话,让他们传真或者邮件发过来。”张健有些疑惑,董事长看苏总的差旅记录干什么?

    不一会儿,一份传真件放在了王浩安的桌上。

    王浩安对着上面的日期开始回想,几次出差的城市,好像跟郭继杰的行程都有重合啊,这么巧吗?

    郭继杰有时候去分公司检查工作,有时候去分厂看看,偶尔也会去跟客户谈谈采购,要看过现场实物才能签订合同。

    这些工作,郭继杰都做的非常好,只是王浩安忽然发现,有些工作,郭继杰完全可以交给其他人做啊。

    要说之前公司人少,郭继杰事必躬亲很正常。可现在提拔了一些人,又招聘了一些人,郭继杰还在海外个人投资了一些产业,不需要时间去打理吗?

    好多工作,为什么还亲力亲为,一点不放手呢?

    还有最近几个月,苏婷婷的检查工作频率好像也有些高啊,按说检查中~~~央厨房就行了,检查某个三线城市的门店干什么,有这个必要吗?那边貌似有个满汉食品的小工厂。

    总经理去基层检察,这个确实可以,但没必要如此频繁吧?只要一两次,下面人自然就会规规矩矩的。

    还有苏婷婷回香江了一次,这个时间也比较有意思,郭继杰那时候正好也在香江吧?

    张健神色古怪的看着董事长,为什么董事长看了苏总的差旅单之后,表情很是奇怪呢?这是生气,还是高兴啊?
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