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381 被集体声讨了

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简单,在他们不能树起食货帝国的大旗,在他们不能暴露自己真实身份的时候,他们这些管理层被轻视了。

    赶到龙门农场,一看姜盈居然被一群情绪亢奋的人围在中心,莉兹和胖达就都嗜血的笑了。

    莉兹,“你不是都带着人敲打过了吗?是他们智商有缺陷没能领会你这个领导的意思,还是你远离M38星时间太长了你就飘到一点力度都没有了?”

    胖达自嘲的一笑,“那必须是我的原因啊!OK,你一会儿别动手啊,我自己的错自己改!”

    突然出现了两群人,加起来也有五六十。是没有龙门农场的人多,但这些人一出来的气势都不一样。在胖达的一声令下,这些人迅速就把龙门农场的员工围了起来。

    “你,你们是谁?你们想干什么?”龙门农场的员工们害怕了,兽人的本能告诉他们,来的这些人绝对跟他们不一样是负责种植的。他们不自觉地向着龙赫龙莱靠拢,于是包围圈也就相应地缩小了。

    还有人小声问龙赫龙莱,在得到龙赫龙莱说是自己人的答案后,他们才稍稍镇定下来了。然而心里却是越来越慌了,自己人围自己人?就是刚才电话里叫来的那些人吗?可是为什么?

    胖达和莉兹穿过人群来到了姜盈的面前,没说话却是先同姜盈一样每人先从空间里拿出了一把椅子坐下。

    莉兹叹气:“到底是我们安逸太久了,居然就忘了小细节上的事情出了差子,可比大方向错了一点也不轻松。”

    胖达冷哼:“不行就全开。全兽人不好找,半兽人和普通人可遍地都是。”

    龙赫龙莱冷汗都下来了,他们是被胖达带着人救出来的,胖达和胖达手里的人有多少本事没有谁比他们更清楚。龙赫还曾经因为半兽人的血统而自信过,一把大刀在手,也曾天不怕地不怕过。可是在经历了被夏洛特利用,被林蜜关起这些后,他曾经的那些自信就一点都没有了。撞在真正有实力的人手里,他们这些人说被灭就被灭。

    龙莱想开口说话,想说这到底是怎么了,能不能不要这么小题大做。可是他才有开口的迹象就被龙赫一把捂了嘴。

    龙赫在这一刻智商达到了最顶峰。

    不说就对了!多说多错!

    龙赫拉着龙莱站到姜盈的身后,一声不吭了。而这次的一声不吭,却是代表着绝对的臣服。

    姜盈的心情可算好了一点。

    被开除的十多个人里这里也推出了他们的代表,亚德。

    亚德是个四十来岁的半兽人汉子,为人忠厚老实,做事认真负责。来到龙门农场的第二天,就被任命成了小组长,且没有人反对。

    姜盈没来亲自考核过这些人,但对于这边的人员状况也不是一无所知。她还是从龙赫龙莱那里听说过亚德的。在今天之前,她也挺满意这个小组长。自己能把自己的工作完成的很好,也能很好的领导别人。如果没有今天这出事,那么稍后亚德再往上升一级,几乎是没有意外的事情。

    可是计划永远赶不上变化。

    亚德那张老实的脸今天通红,是急的也是羞的。在亲戚朋友之间也好,在外工作处事也好,谁能说他一句做人不好的?一起签进龙门农场的也有好多原来就认识的,只有他最早被提成了小组长。他一直挺骄傲和自信的,可是今天他却成了第一批被开的,他觉得莫名其妙是一方面,另一方面还有羞恼。

    今天的事情要是不说个清楚,他觉得自己丢不起这个人。

    “三位就是幕后的大老板吧?我亚德是个实在人,就不耽搁三位大老板的时间了。您是老板,用或不用都有您的个人喜好,我们没有权利左右。只是我们想问个明白,这说不用就不用我们了到底是因为什么!我不敢说别人,只说我自己。自签了龙门农场以来,我自问没有做对不起农场的一点事情。就连刚才有人来闹事,我也是第一时间就跟上去了,还叫上了人,就怕出什么意外让两位龙先生吃了亏。可是事情结束了,为什么却是我要被解除雇佣了?我要一个详细的理由应该不过分吧?”

    姜盈等三人边听边点头,不是因为认同亚德的话,而是认同亚德这个人会说话。知道龙赫龙莱没有介绍他们的身份也能一下子就猜中,也没有拐弯抹角地上来先说一些没用的客套话,而是直接开门见山。这人除了工作靠谱外,办事也直接,姜盈等三人到现在也挺欣赏他的。

    只可惜,他到现在也不知道自己错哪里了。

    “你要一个理由不是吗?好的,我就给你理由!”姜盈早就把刚才发生在门口的视频给弄到光脑上了,这次她只截选了有亚德的那一部分给他看,“你是实在人,我也不瞒你,就是因为你的中庸之道我才决定终止和你的工作协议。我且问你,龙赫龙莱是你的上司,面对你上司的私事,你有什么资格指手画脚?还一副说教的口吻?”

    就仅仅是因为这?亚德瞪着眼一脸的难以置信,就因为他随口劝了那么两句人生的经验,他就要被开除了?

    其他人听完后一样不能接受,有人更直接跳了出来,“就因为这?哈哈哈!你们这些大老板开公司是这么任性的吗?我们劝两句怎么了?我们影响工作了吗?我们要不是把二位龙先生当自己人看,我们会多这句嘴?我们是好心啊!结果你们就是这么践踏我们的好心的?”

    “我们不接受这样的理由!你们做大老板的也不能这么欺负人!”

    “当初签订的试用协议上可没有这一条就解除协议!我们不走!我们的工作没犯错,你们没权利开除我们!”

    一群人在得到真正的理由后越加的情绪激动了,他们怎么也没有想到是这个不是理由的理由。

    亚德满脸的失望,“你们大老板做生意不应该都是理智而谨慎的吗?你们怎么可以这么任性妄为!你们哪怕问问二位龙先生,我们劝他们的话是不对的吗?我们如果不是为了他们好,我们干什么多那两句嘴管别人家的私事!”

    别说他了,就连没被开的员工现在看姜盈等三人也是各种不赞同了。这到底是老板还是教育家?怎么连这种工作之外的事情也管上了?而且你要管也管对了啊?现在这算是什么?亚德他们的话哪里不对了?就算有点冒犯,可出发点总是对的吧?为什么就拿捏着不放了?

    安静了没多长时间的人群再次喧哗起来,大有一种“老板太年轻果然不靠谱”的架势。

    龙赫龙莱现在突然就醒悟了,为什么局面发展到了现在这种地步!为什么这些还在试用期的员工就能一致对他们声讨了!亚德他们现在能对他们兄弟的私事指手画脚,将来就能对他们的任何决策表达不同的意见。姜盈曾经说过的绝不是危言耸听。

    中庸之道的确是大部分人的选择,但这种人多了,势必会给一个管理制度造成影响。

    当制度不严明,当人情凌驾于制度,你还想往好了发展?做梦吧!
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